1.O clima organizacional é a percepção que os colaboradores têm da empresa, formado a partir de diversos fatores. Portanto, esse conceito significa o que a equipe sente sobre o dia a dia no trabalho influencia em diversos pontos, como satisfação no trabalho, motivação e desempenho, entre outros.Saiba o que é clima organizacional, como ele se diferencia da cultura organizacional e quais são os principais fatores que o influenciam. Aprenda também como avaliar e melhorar o clima organizacional na sua empresa com exemplos e dicas.Saiba o que é clima organizacional, como ele se diferencia da cultura, quais fatores o influenciam e como melhorá-lo. Aprenda também como medir e fazer uma pesquisa de clima organizacional na sua empresa.Saiba o que é clima organizacional, por que é importante para a empresa e como fazer uma pesquisa para medir o nível de motivação dos colaboradores. Veja também os tipos de clima organizacional e os indicadores para avaliar o ambiente de trabalho.Saiba o que é o clima organizacional, como ele é gerado pela percepção dos membros da organização e quais são os seus benefícios. Conheça os principais fatores que influenciam o clima organizacional, como ambiente físico, cuidado com o recurso humano, comunicação clima em guapimirim interna e benefícios
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