rescisão indireta como funciona
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1.Saiba o que é a rescisão indireta do contrato de trabalho, quando pode ser rescisão de contrato aplicada e quais são as verbas rescisórias devidas. Veja também os motivos previstos no artigo 483 da CLT e as consequências de falsas alegações
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J: Quais são os tipos de rescisão de contrato de trabalho? 1. Demissão sem justa causa. 2. Demissão por justa causa. 3. Rescisão indireta. rescisão do contrato 141 Pedido de demissão. 5. Rescisão por acordo entre as partes. 6. Rescisão por culpa recíproca. 7. Rescisão por término de contrato temporário. 8. Rescisão por aposentadoria. 9. Rescisão por morte do colaborador