1.Saiba o que são as férias fracionadas, como funcionam após a reforma trabalhista e quais as vantagens para empregados e empregadores. Veja também como fazer o controle e a gestão das férias de forma eficiente e sem problemas.O que são e como funcionam as férias fracionadas? Como o próprio nome sugere, as férias fracionadas são uma forma de o colaborador descansar os 30 dias, porém, dividindo-os em até três períodos que não precisam ser iguais.AS FÉRIAS PODEM SER FRACIONADAS OU “PARCELADAS”? O Art. 134, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, diz que SIM!!! Com a reforma trabalhista de 2017 Lei nº 13.467/17, foi permitido que as férias pudessem ser facionadas em até 3 três períodos.Saiba como funcionam as férias fracionadas, que permitem dividir os 30 dias de descanso remunerado em até três períodos. Veja as regras, a tabela e exemplos de como negociar o afastamento com a empresa.Aprenda o que são férias fracionadas, como fazer o controle e quais as modificações causadas nessa regra após a Reforma Trabalhista. Todo trabalhador tem direito a férias, podendo usufruir de até 30 dias de descanso remunerado. Contudo, nem todo funcionário gosta de tirar um longo período de férias consecutivas, e a regra 1/3 de férias de férias ...O que são as férias fracionadas? As férias fracionadas são a possibilidade de dividir o período de 30 dias de descanso remunerado em períodos mais curtos. Como haveria de ser, há regras para que esse fracionamento aconteça, sendo preciso consultar o texto da CLT
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